MIO und FidAR übergeben einen Spendenscheck an Plan International Bielefeld/Hamburg, 24. August 2020 – Die beiden Bielefelder Organisationen Managerinnen OWL (MIO) und Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) haben der Kinderhilfsorganisation Plan International Deutschland am vergangenen Freitag gemeinsam mit der Hamburger Professorin Manuela Rousseau einen Spendenscheck über 5.400Euro überreicht. Mit dem Geld sollen Mädchen und junge…
Autor: Jutta Geisler
Managerin in Zeiten der Corona-Krise
#managerinnenowl: Managerin in Zeiten der Corona-Krise Die Wirtschaft und die Gesellschaft wird nach der Krise eine andere sein.Viele Fragen und Maßnahmen, die täglich neu diskutiert werden und deren Auswirkungen wir noch nicht abschätzen können. Für die Managerinnen bedeutet das, den unterschiedlichen Rollen stetig gerecht zu werden. Wir sind Managerinnen, Partnerinnen, Mütter, Töchter, Enkelinnen und stehen…
Female Leadership
Die deutsche Wirtschaft braucht mehr Frauen. Studien beweisen, dass es einen Zusammenhang zwischen weiblicher Führung und finanzieller Performance gibt. Die Einbeziehung beider Geschlechter erhöht nachweislich den Unternehmenserfolg. Warum ist der Anteil der Frauen in den Führungsetagen nach wie vor so gering, obwohl der Vorteil auf der Hand liegt? Das IBM Institute for Business Value befragte 2019 2.300…
Mixed Leadership
Mixed Leadership. Gleichberechtigung im Management und der Laden läuft. Komplementäre Eigenschaften und Verhaltensweisen von Männern und Frauen in einer Organisation und in Teams führen zu einer Win-win Situation bei Erfolg, Zufriedenheit und Sinnhaftigkeit. In einem Experiment des Institutes für Weltwirtschaft wurde das Teamverhalten untersucht. Kurzform der Ergebnisse: Frauenteams verhalten sich sicherheitsorientiert. Reine Männerteams neigen zu…
Auftakt Event 2020
Auftakt Event 2020 in der Dr. Oetker Welt, 28. Januar Wir brauchen Frauen, die sich trauen Mehr als 200 Personen folgten der Einladung im Januar zu unserem Event: Frauen, die sich trauen. Frauen in Führungspositionen sind immer noch eine Seltenheit. Dabei haben sie aufgrund ihres hohen Bildungsniveaus und ihrer Leistungsstärke enormes Potenzial für das Top-Management…