Mädchenhaus Bielefeld trifft Managerinnen OWL

Die Managerinnen OWL sind ein unabhängiges Netzwerk engagierter und ethisch bewusst handelnder Frauen in Führung. Als weibliche Role-Models setzen wir uns dafür ein, weiblichen Nachwuchs zu stärken und junge Managerinnen auf ihrem Karriereweg zu begleiten. Jährlich unterstützen wir eine Organisation, die sich für das Thema Geschlechtergerechtigkeit engagiert und auf die Unterstützung von Frauen in besonderen…

Folgeveranstaltung zum Thema „Frauen und Geld“ am 30.11.2021, 18.30 – 20.00 Uhr

"Geld richtig angewandt - tut Frauen richtig gut" Die häufigsten Fehler von Frauen im Umgang mit GeldWie können Frauen es schaffen, in Finanzthemen in die Eigenverantwortung zu gehenUmsetzung in die Praxis Referentin: Andrea Nabe, Finanzfachwirtin, Außenwirtschaftsdiplomkauffrau, Bad Oeynhausen Technische Hinweise Die Teilnahme ist kostenfrei. Bitte meldet Euch / melden Sie sich bis zum 28.11.2021 über…

MIOs unterstützen Initiative „Männer, wir müssen reden.“

Eine Initiative von Vera Wiehe, WEGE mbH, selbst aktive MIO, und Inga Knoche - Business Development Managerin und Netzwerkerin Die Kampagne der WEGE mbH „Männer, wir müssen reden“ dient dem Aufbau einer Kultur der Gleichstellung in Unternehmen. Aus diesem Grund unterstützen wir die Initiative. Obwohl viele Studien belegen, dass deutsche Unternehmen mit Frauen in Führungspositionen…

Female Leadership

Die deutsche Wirtschaft braucht mehr Frauen. Studien beweisen, dass es einen Zusammenhang zwischen weiblicher Führung und finanzieller Performance gibt.  Die Einbeziehung beider Geschlechter erhöht nachweislich den Unternehmenserfolg. Warum ist der Anteil der Frauen in den Führungsetagen nach wie vor so gering, obwohl der Vorteil auf der Hand liegt? Das IBM Institute for Business Value befragte 2019 2.300…